Las organizaciones se enfrentan a grandes desafíos en la actualidad que impactan en la planificación del futuro y consecución de la estrategia del negocio, nos encontramos en un mundo constantemente cambiante con nuevos escenarios políticos, económicos, sociales y tecnológicos, además de la alta competitividad que en muchos casos impide la proliferación de empresas start-up. Esto conlleva a la necesidad imperiosa de crear planes de adaptación y al mismo tiempo actuar como agente predictor para hacer frente a este dinamismo.
La gestión del capital humano nace como una respuesta a estas necesidades de adaptación y cambio, pero más que eso, el foco en las personas resulta de una mirada saludable y una nueva concepción de lo que compone a las empresas en el siglo XXI.
Las personas son uno de los tangibles fundamentales para el éxito empresarial
Promover el bienestar organizacional es más que buscar a ‘’personas felices’’, si no que para lograr el bienestar organizacional debemos enfocarnos en sus tres dimensiones fundamentales: salud y bienestar físico, relaciones sociales saludables y bienestar psicológico general.
En Coolture te invitamos a desarrollar la cultura de tu organización, a promover las buenas prácticas y junto con ello a obtener tus metas de negocio desde el enfoque de un desarrollo integral del capital humano.
