Categoría: Consulting

Evaluación de desempeño 360

Sabemos que evaluar a los empleados no es una tarea sencilla y puede ser más desafiante en un proceso de evaluación de desempeño 360, ¿cómo lo hacemos? ¿por dónde partimos? ¿Qué evaluamos? son preguntas que surgen frecuentemente en consultoría y es que el proceso de evaluación de desempeño es un desafío cuando no se tiene […]
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Liderazgo

¿Qué es el liderazgo?

Al pensar en liderazgo, ¿Qué es lo que se te viene a la mente? Probablemente todos a lo largo de nuestra vida laboral hemos escuchado cosas en torno al liderazgo y por esa razón inconscientemente nos hemos ido formado ideas de lo que un líder debe ser:  Alguien con un comportamiento intachable. Es quien guía […]
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Employee Branding

¿Qué es el Employee Branding? ¿Y por qué es tan importante?

Employee Branding: La clave de la captación del talento del futuro. Hoy nos encontramos con infinitos espacios digitales en los que podemos encontrar información de todo el mercado laboral, así un comentario positivo de un colaborador puede tener un gran impacto en nuestras futuras contrataciones. Por este motivo, el Employee Branding se ha vuelto una […]
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diseño de cargo

¿Cómo hacer un descriptor de cargo?

Para encontrar a los candidatos calificados es importante saber concretamente qué es lo que buscamos y para esto es que se debe diseñar el descriptor de cargo, una herramienta fundamental para la gestión de personas.  El descriptor de cargo es una herramienta que permite reunir en un documento lo más relevante que requiere la cobertura […]
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